师徒结对共成长 薪火传承促发展 | 黄海高中举行2020教师“青蓝工程”启动仪式

     “为学莫重于尊师”“学贵得师,亦贵得友”。为全面提高青年教师的工作能力,发挥经验丰富的教师的带领作用,提升教师队伍整体水平,我校于10月14日下午在学校会议室举行教师“青蓝工程”启动仪式。校长丁兆俊,副校长尹世顺,教科处高月峰主任、郭松主任、刘育育主任,以及经验丰富的往届教师和新入职教师参加了本次会议,会议由尹世顺副校长主持。

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     会议第一项,教科处高月峰主任传达了会议精神,宣读了“师徒结对”名单,并宣布我校2020教师“青蓝工程”仪式正式启动。

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     会议第二项,举行拜师仪式,每位青年教师向师傅敬献精美礼品。在本次拜师结对活动中,德才兼备的教师和新入职的青年教师分学科确定师徒关系。

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会议第三项,教科处郭松主任宣读五项要求。郭主任从备课、听课、评课等方面,明确了双方需要承担的义务和职责。


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     会议第四项,往届优秀教师代表刘育育老师发言,刘老师结合自己的切身体会,总结了工作以来的经验。

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会议第五项,新教师代表赵冬青老师发言,赵老师代表新教师对各位师傅表达了感谢,并表示在师傅的指导下将更加努力工作。


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会议第六项,丁校长首先以往届教师为例,肯定了新教师的成长和取得的成绩,并指出每位教师都要提高自我要求,以习近平总书记提出的做“四有”好教师作为方向,珍惜我校提供的平台,把握机会,顺应近几年学校提出的综合改革潮流,以创新育人为出发点,积极构建激情生本课堂,并在教学实践中积极发现问题、研究问题、解决问题,力求让每堂课内容充实并且生动、有趣。

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春风化雨,润物无声。本次拜师学艺活动为新教师尽快适应教育教学工作、加快专业成长提供了良好的条件,为青年教师搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。这次活动兼顾激励、引导、约束、评价,既有利于促使学校新教师快速成长,又为学校的长远发展培养更多优秀的后备人才。




黄海高中
师徒结对共成长 薪火传承促发展 | 黄海高中举行2020教师“青蓝工程”启动仪式
     “为学莫重于尊师”“学贵得师,亦贵得友”。为全面提高青年教师的工作能力,发挥经验丰富的教师的带领作用,提升教师队伍整体水平,我校于10月14日下午在学校会议室举行教师“青蓝工程”启动仪式。校长丁兆俊,副校长尹世顺,教科处高月峰主任、郭松主任、刘育育主任,以及经验丰富的往届教师和新入职教师参加了本次会议,会议由尹世顺副校长主持。

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     会议第一项,教科处高月峰主任传达了会议精神,宣读了“师徒结对”名单,并宣布我校2020教师“青蓝工程”仪式正式启动。

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     会议第二项,举行拜师仪式,每位青年教师向师傅敬献精美礼品。在本次拜师结对活动中,德才兼备的教师和新入职的青年教师分学科确定师徒关系。

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会议第三项,教科处郭松主任宣读五项要求。郭主任从备课、听课、评课等方面,明确了双方需要承担的义务和职责。


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     会议第四项,往届优秀教师代表刘育育老师发言,刘老师结合自己的切身体会,总结了工作以来的经验。

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会议第五项,新教师代表赵冬青老师发言,赵老师代表新教师对各位师傅表达了感谢,并表示在师傅的指导下将更加努力工作。


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会议第六项,丁校长首先以往届教师为例,肯定了新教师的成长和取得的成绩,并指出每位教师都要提高自我要求,以习近平总书记提出的做“四有”好教师作为方向,珍惜我校提供的平台,把握机会,顺应近几年学校提出的综合改革潮流,以创新育人为出发点,积极构建激情生本课堂,并在教学实践中积极发现问题、研究问题、解决问题,力求让每堂课内容充实并且生动、有趣。

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春风化雨,润物无声。本次拜师学艺活动为新教师尽快适应教育教学工作、加快专业成长提供了良好的条件,为青年教师搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。这次活动兼顾激励、引导、约束、评价,既有利于促使学校新教师快速成长,又为学校的长远发展培养更多优秀的后备人才。






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